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扬州局建立公务员学法用法考核制度
2016-08-12

  近日,扬州市邮政管理局制定下发了《扬州市邮政管理局公务员学法用法考试考核制度》,着力推动学法用法制度化、规范化。  

  《制度》规定,以周学、季考、年评为原则,以考促学,每季度组织一次学法用法考试,年终组织一次综合考核,并对学法用法先进个人予以奖励。考试以《关于进一步加强局机关干部职工学法用法工作的通知》规定的内容为主。考核实行百分制,内容包括则自学情况、领学成效以及考试成绩等,其中前者占40%,后者则占60%。根据规定,考试考核成绩将纳入公务员年度考核内容。 

  今年以来,该局已开展集中学法活动4次。《制度》的出台,必将在全局再度引发学法、用法、普法的热潮。  

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