为进一步规范快递行业用工行为，切实维护快递从业人员合法劳动权益，7月29日，苏州市邮政管理局联合苏州市劳动保障维权中心、苏州工业园区劳动监察大队、园区政法委社会工作办公室召开园区快递行业劳动权益保障专题会议。工业园区16家快递企业和网点负责人参会。

会议通报了园区快递行业欠薪线索总体情况，16家企业代表发言介绍用工管理情况及难点诉求。各参会部门结合职能分工依次作主题发言，分别围绕全市欠薪维权形势应对、“薪易到”平台推广、基层网格治理及加盟制主体责任落实提出工作要求。苏州局强调，一要压实加盟制统一管理责任，快递企业区域总部须将加盟网点纳入统一管理体系，完善派费核算和薪资发放制度，强化全过程监督约束；二要规范用工行为保障薪酬权益，依法签订劳动合同，确保派费与劳动报酬按时足额发放，科学制定考核规则，保障快递员合法权益；三要健全诉求反馈和纠纷化解机制，畅通诉求渠道，建立常态化风险排查机制，推动矛盾纠纷抓早抓小、源头化解。

下一步，苏州局将持续深化与劳动监察、社会工作等部门的协同联动与信息互通，精准处置化解欠薪风险隐患，切实守护快递从业人员合法权益，确保行业平稳有序运行。

（通讯员：吴志国）