11月5日，连云港市邮政管理局与市人社局签订《加强邮政快递业从业人员权益保障暨促进行业高质量发展合作备忘录》，双方围绕从业人员“就业有门路、参保有保障、技能有提升、权益有维护、发展有通道”的目标，携手筑牢快递业从业人员权益保障防线。

备忘录明确了四个方面、十九项合作内容。在参保扩面上，建立信息比对机制，推动基层快递网点优先参加工伤保险，让“应保尽保”落到实处；在技能提升上，把快递员、快件处理员纳入补贴性培训目录，推动产教融合、等级认定和职称评审，让从业人员成长有通道、发展有奔头；在权益维护上，开辟争议调解仲裁绿色通道，建立欠薪快速处置机制，坚决纠正“以罚代管”等不规范用工行为；在就业服务上，通过组织专场招聘、布局“家门口”就业服务站，联合推进“暖蜂行动”，让快递员有尊严、有归属。

下一步，连云港局将与人社局并肩携手、同向发力，把合作备忘录变成快递小哥实实在在的获得感、幸福感、安全感，共同推动全市邮政快递业高质量发展，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

（通讯员：马金明）